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novembre 5, 2026

Secrétariat de direction

La formation en secrétariat de direction vise à développer les compétences nécessaires pour assister un responsable dans l’organisation de ses activités, la gestion de ses communications et le suivi de ses dossiers.

Les apprenants découvrent comment coordonner un agenda, préparer des réunions et produire des documents professionnels. Ils apprennent à hiérarchiser les demandes, à faciliter la circulation de l’information et à assurer le suivi des actions dans le respect des échéances.

À travers des mises en situation, ce parcours permet de renforcer la qualité de l’accueil, la maîtrise des outils bureautiques et la communication professionnelle. Une attention particulière est accordée à la discrétion, à la fiabilité des informations et au respect de la confidentialité des dossiers de direction.

Que vais-je apprendre ?

  • Comprendre les missions du secrétariat de direction.
  • Organiser les activités et hiérarchiser les demandes.
  • Assurer un accueil professionnel et orienter les interlocuteurs.
  • Rédiger et présenter des documents administratifs.
  • Préparer des comptes rendus et des synthèses.
  • Gérer une messagerie et organiser les dossiers.
  • Coordonner un agenda et anticiper les échéances.
  • Préparer les documents et la logistique d’une réunion.
  • Organiser les éléments pratiques d’un déplacement professionnel.
  • Suivre les décisions, les tâches et les actions à réaliser.
  • Rendre compte de l’avancement d’un dossier.
  • Respecter la confidentialité des informations de direction.

Contenu du cours

Sujet 1 : Comprendre les missions du secrétariat de direction
- Leçon 1 : Identifier les responsabilités et les limites du rôle d’assistant de direction. - Leçon 2 : Organiser son poste de travail et hiérarchiser les demandes. - Leçon 3 : Appliquer les règles de confidentialité et de communication interne.

Sujet 2 : Gérer les communications et les documents professionnels
- Leçon 1 : Assurer l’accueil physique et téléphonique et orienter les interlocuteurs. - Leçon 2 : Rédiger des courriers, des notes, des comptes rendus et des synthèses. - Leçon 3 : Organiser la messagerie, le classement et l’archivage des dossiers.

Sujet 3 : Coordonner les agendas, les réunions et les déplacements
- Leçon 1 : Planifier les rendez-vous et gérer les modifications d’agenda. - Leçon 2 : Préparer une réunion : ordre du jour, convocations, documents et logistique. - Leçon 3 : Organiser un déplacement professionnel et préparer les informations utiles.

Sujet 4 : Assurer le suivi des activités de direction
- Leçon 1 : Construire un tableau de suivi des tâches, des décisions et des échéances. - Leçon 2 : Relancer les interlocuteurs et rendre compte de l’avancement des dossiers. - Leçon 3 : Réaliser une mise en situation d’assistance à la direction.

À propos du formateur

4.00 (18 évaluations)

16 Cours

1 étudiants

Durées : 50 heures30 minutes
Leçons : 0
Étudiants : Maximum 0
Niveau : Tous niveaux
Langue :
Certificat :

Matériel inclus

  • Supports pédagogiques sur les missions du secrétariat de direction.
  • Modèles de courriers, de notes et de comptes rendus.
  • Trames d’ordre du jour et de convocation.
  • Modèles de planning et de suivi des rendez-vous.
  • Fiches de préparation des réunions et des déplacements.
  • Modèle de tableau de suivi des décisions et des échéances.
  • Exercices pratiques et mises en situation professionnelles.

Prérequis

  • Savoir lire et rédiger des textes simples en français.
  • Posséder des notions de base dans l’utilisation d’un ordinateur.
  • Des connaissances en traitement de texte sont utiles.
  • Aucune expérience professionnelle préalable n’est nécessaire pour le parcours débutant proposé.
  • Respecter les consignes de confidentialité dans les exercices.
  • Vérifier les destinataires, les dates et les pièces jointes avant toute transmission.
  • Confirmer auprès du centre les logiciels et le matériel à prévoir.

Public visé

  • Débutants souhaitant se former au secrétariat de direction.
  • Étudiants intéressés par les fonctions d’assistance administrative.
  • Secrétaires souhaitant évoluer vers l’assistance de direction.
  • Assistants administratifs souhaitant renforcer leur organisation.
  • Professionnels amenés à assister un responsable ou une équipe.
  • Personnes en reconversion vers les métiers du secrétariat.